Материал предоставлен А.Н. Комиссаренко

Кладовой энергии называют уникальное Березовское буроугольное месторождение. Тысячелетиями хранила земля-матушка несметные богатства - не золото и бриллианты, а солнечный камень - уголь. И только в 70-е годы двадцатого столетия распахнулись двери этой необычной кладовой - разреза “Березовский-1”.
В 2005 году горняки Березовского разреза торжественно отмечали тридцатилетний юбилей родного предприятия. За три десятилетия здесь добыты и отгружены потребителям многие миллионы тонн угля. Но в памяти ветеранов осталось событие, которое названо теперь историческим - отгрузка первого эшелона березовского угля. Случилось это в 1975 году.

За последующие годы на разрезе было смонтировано и по сей день действует уникальное горное оборудование. Разрез и “Березовскую ГРЭС-1” связывает в неразрывную цепочку единственная в своем роде конвейерная галерея. Только здесь применяется технология, при которой уголь прямо из забоя конвейером доставляется основному потребителю.
Магистральный конвейер для подачи угля с Березовского разреза на ГРЭС-1 включает в себя две параллельно идущие конвейерные нитки, каждая из которых состоит из пяти конвейеров и имеет общую протяженность 14,5 км. Его производительность - 4500 тонн в час. Скорость движения ленты - 4 метра в секунду. В свое время контроль за монтажом и вводом в эксплуатацию этого уникального сооружения взял на себя лично заместитель министра угольной промышленности СССР Александр Пшеничный. Первая партия угля - 4000 тонн - ушла на ГРЭС в ночь с 21 на 22 декабря 1987 года.
      
За три пройденных десятилетия на разрезе сформировался большой и дружный коллектив горняков со своими традициями. Школу практической работы прошли тысячи людей, которые в те времена были молодыми, легкими на подъем, смелыми в принятии самых невероятных решений. Именно они и сегодня составляют костяк коллектива угледобывающего предприятия. Они - основа функционирования разреза. Их опыт - копилка мудрости. Их труд - пример для молодежи. Благодаря их знаниям и умениям предприятие не только выжило в сложные 90-е годы минувшего века, но и вошло в век ХХI уверенным в своих силах и возможностях.
За время существования Березовского разреза коллектив угольщиков возглавляли всего четыре человека. Это Юрий Еременко, Владимир Сычев, Александр Догадаев и Михаил Пальшин. Немало энергии, знаний в совершенствование работы предприятия вложил бывший генеральный директор Красноярской угольной компании Виктор Гуськов.
      
В 2002 году Березовский разрез вошел в состав Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК). Это крупнейшее угольное объединение России входит в десятку лидеров мировой угледобычи. Такое положение позволяет предприятию решать многие жизненно важные проблемы. СУЭК финансирует переселение жителей поселка Дубинино из ветхого и аварийного жилья в новые, комфортабельные квартиры. Работники разреза пользуются гарантиями и льготами сверх предусмотренных Трудовым Кодексом.
Благодаря объединению в мощную компанию, в филиалах налажено бесперебойное снабжение запчастями, материалами, ГСМ. В 2005 году угольщики перешли на принципиально новое качество спецодежды. Руководство компании твердо убеждено, что спецодежда - вопрос имиджа компании, охраны труда и безопасности, вопрос отношения к человеку.
      
Краевой экономический ежедневник “Дела” назвал СУЭК самой социально ответственной компанией 2005 года. Звание это далось не без труда. Ему предшествовали годы напряженных отношений с краевой властью, с муниципальными образованиями: недопонимание, взаимные претензии. Однако обе стороны сумели сделать шаги навстречу, перейти к поиску путей конструктивного сотрудничества. Уже в 2004 году стали заметны зримые результаты новой политики. 2005 же год стал годом взаимного сотрудничества, которое, безусловно, принесло пользу и компании, и всему Красноярскому краю.
Оно выражается в налоговых поступлениях, в сдерживании цены на уголь, в кредитовании территорий, то есть отгрузке угля в долг. Именно такое доброе сотрудничество помогло краю пережить лютые морозы зимы 2005-2006 года. Уровень взаимного доверия позволяет решать проблему неплатежей, вопросы, связанные с отгрузкой, в положительном ключе, и тем самым гарантировать энергобезопасность региона.
      
В 2005 году управляющий Красноярским филиалом СУЭК Александр Кузнецов стал членом правления СУЭК. Вхождение в состав правления - это, прежде всего, больший объем информации, лучшее понимание стратегии, задач компании, и, безусловно, возможность влиять на все принимаемые решения.
Кроме того, включение руководителя регионального филиала в высший коллегиальный орган - это оценка значимости красноярских предприятий в общем бизнесе компании. Сегодня Красноярский край является стратегическим для СУЭК.
      
Во время празднования 5-летия компании в 2006 году один из глав угольных городов заметил: “Мы знаем точно: СУЭК - это всерьез и надолго. Кто приходит на время, тот себя так не ведет: не решает вопросы, касающиеся социальных сторон жизни предприятий, не заботится о налаживании партнерских отношений с властью, не вкладывает средства в финансирование долгосрочных проектов…”.
В 2006 году на Березовском разрезе приступили к реализации проекта по производству полукокса. Он позволит дать ответ на самый главный вопрос: возможно ли серьезное увеличение объемов сбыта березовских углей? Запустить опытное производство полукокса на разрезе планируется в сентябре 2006 года. Если новый продукт будет пользоваться популярностью, на предприятии начнется монтаж оборудования для производства полукокса в промышленных масштабах. Реализация этого инвестиционного проекта даст новый толчок для развития Березовского разреза.
      
Одно из приоритетных направлений работы СУЭК - кадровая политика, повышение качества персонала. Совет директоров компании принял решение об открытии корпоративного университета. Сотрудник СУЭК, по мнению руководства компании, должен обладать определенными навыками: он должен быть образованным, грамотным, ответственным. Раскрыть и приумножить эти качества и призван университет.
      
СУЭК продолжает поддерживать и развивать добрые конструктивные отношения с угольными территориями. Трудовые отряды СУЭК, строительство жилья в поселке Дубинино, яркие праздники, из корпоративных и профессиональных перерастающие в городские - эти начинания, без всякого сомнения, получат продолжение и в 2006 году, и в последующие годы.
      
У Сибирской угольной энергетической компании, у ОАО “Разрез Березовский-1” большой потенциал. Здесь работают лучшие люди - опытные, грамотные специалисты, которые знают и любят свое дело. Именно такой коллектив единомышленников и есть одно из основных слагаемых успеха. Вместе им по плечу любые, даже самые смелые планы!